当制度の導入目的は、社員の学ぶ時間を確保するためです。日々進化するIT技術環境の中に身を置く当社の社員は、現状維持では満足せず、日々成長する事に意義を感じています。成長するには、学ぶための時間/学ぶための資金/学ぶための環境が必要です。また、他人より秀でた技術力を身に着けるためには、相応の時間が必要となりますが、社会人になると、この時間を確保するのが難しくなるのが現実です。そこで当社は、学ぶ時間を確保するために、隔週週休3日制を導入いたしました。2週間に1度の金曜日の休日は、自分で課題を勉強するなり、会社が定期的に外部講師を招いて開催する研修会に参加するなど、自身の成長のために有効活用できます。

更に、学ぶための環境の一つとして、東京本社にアカデミーを設置し、個人の学習スペースや、会社主催の研修会など学ぶためのスペースを用意しました。こうした取り組みにより、当社は、社員の成長を積極的に応援しています。